尊敬的鑫邦辉五金制品有限公司全体员工及家属：

 

在这粽叶飘香、龙舟竞渡的美好时节，我谨代表公司管理层，向大家致以最诚挚的端午节祝福。愿大家在这个充满传统韵味的节日里，享受家庭的温馨，感受节日的快乐。

 

过去的上半年里，我们共同经历了许多挑战与机遇。每一位鑫邦辉人的辛勤工作和不懈努力，都是公司稳步发展的重要基石。在此，我要特别感谢各位同事的付出，以及家属们对我们工作的支持与理解。

一路走来，我们都需坚信“没有考核就没有管理可言”。作为管理者，我们有责任确保每一位员工的努力都能得到公正的评价和相应的回报。我们承诺，让工作结果不一样的人享受到不一样的福利待遇，这是我们每一级管理者的职责和义务。一线的同仁在为客户不断地输送优质的产品，而各级管理仍需为各位同仁不断调整并输出契合当下的工作秩序。

 

机加工行业经过几十年的发展后，我们正步入一个全新的阶段。在这里，我们不能再仅仅依赖市场订单来获取生存所必需的利润，而是需要通过提升管理、技术、工作效率来实现利润的增长。这需要我们每一位鑫邦辉人，从一线员工到管理层，都要不断学习、创新和进步。

 

我们鼓励大家以开放的心态，学习他人的长处，积分高的人也许并不是最优秀的，但一定有他值得我们去学习的长处，正如《论语·里仁》中所说：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。积分制度是我们管理的工具，它反映的是大家在一定阶段的行为结果，而非对个人的评价。我们要认识到，积分是动态的，它围绕我们不变的组织目标而 变化。

 

社会虽然是一个大染缸，但企业仍需肩负培养人才和履行社会责任的使命。这既是我们成为学习型组织的内生需求，也是个人修身、为子女树立人生榜样的优质渠道与舞台。让我们尊重每一位对手，更尊重我们自己的每一个决策，并勇于承担行为的后果。这也才是对自己最大的尊重，正如管理大师德鲁克所言，管理他人的前提自我管理。

 

在未来的日子里，让我们携手并进，共同创造一个更加富饶的明天。我们重视荣誉与积分，因为那是我们每一次成长的机会与记录，但不必过分计较眼前的得失，因为我们也明白，只要我们团结一心，明天只会更加美好。

再次祝愿大家端午节快乐，身体健康，家庭幸福！

 

此致

敬礼！

 

                                                                                                                                                  深圳市鑫邦辉五金制品有限公司

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